福州外语外贸学院积极改善教师工作环境和待遇
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admin
2019-11-05 17:43

  本报讯(记者 龙超凡 实习生 古轩)“在学校吃饭,一日三餐都不花钱,教师工资也大幅度上涨,待遇越来越好,工作自然有干劲。”近日,福州外语外贸学院外国语学院院长李玉平说。近年来,福州外语外贸学院积极改善教师工作环境和待遇,以“生活有尊严、工作有平台、发展有空间”为目标,采取有力措施,努力提升教师幸福指数。

  该院党委书记陈炳钦说,一直以来,师资是制约民办高校发展的一大瓶颈,只有不断提高教师工资待遇,让教师生活有奔头、工作有干劲,才能吸引人、留住人,才能切实提高教育教学质量。

  2011年,福州外语外贸学院开始大幅度提高教工工资,受益面达100%,工资涨幅均在40%以上。过去,该院给教师发放校龄工资标准是:工作1至3年,每年30元;工作4至6年,每年50元;工作7年以上,每年80元。2012年,该院将校龄工资全部调整为每年100元,以吸引优秀人才任教,鼓励青年教师提高工作主动性和积极性。目前,在该院各专业任课教师中,具有高级职称的所占比例较大,英语、英语翻译、日语等专业约有四成课程由高级职称教师任教。

  该院经济学院教师陈钦2002年到校工作,过去,她每月的工资是2900元。现在调整后,她每月可以拿到5000多元。“这还只是基本工资,我还有很多福利性补贴。自2012年以来,我的收入增加了不少,差不多涨了一倍。”陈钦告诉记者。

  此外,该院还采取了一系列有效措施,让教师工作开心、生活愉快。学校新建了教工餐厅,教师在学校吃饭,一日三餐不花一分钱。现在,仅早餐,就有近两百人在校内就餐。每天,学校还有校车往返市区与学校间,满足教工的乘车需求。各院系、各教学楼均设立了“教工之家”、“党员之家”、“校园咖啡吧”等,方便教师课间、午间休息。福州外语外贸学院还在校内新建条件优越的教师公寓,凡是想入住的教师,只要申请即可入住。

  福州外语外贸学院人事处处长钟杭州说,学院正在努力实现“发展有空间”的目标,积极创造条件,输送教师进修、培训、出国交流,拓宽教师视野,提高教师业务水平。据统计,近3年,学校共有80多人次参加各级各类进修培训、国内外学者访问,多名教师赴欧洲、美国等国外院校交流学习。

  据介绍,作为福建省第一所非营利性民办本科高校,福州外语外贸学院积极向学院所在地地方政府争取部分事业编制,以进一步引进和留住部分贡献突出的教师。